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拉萨师范高等专科学校召开2020年毕业生就业工作第二次推进会

    5月1日下午,我校召开了2020年毕业生就业工作第二次推进会。校党委书记、副校长余凤萍,校党委副书记、校长江白参加。

会议听取了学校层面关于近期就业工作开展情况和下一步工作计划的汇报。

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会议指出,各系部4月份就业工作开展的共同点是完善了系部就业工作机制,撰写了系部就业工作实施方案,落实及时发布就业岗位信息,宣传就业政策,帮助毕业生转变就业观念、提升就业能力等举措。各系部工作也呈现出一定的特色。其中,教育系的特色是加强毕业生的心理疏导、号召全系教师为就业工作建言献策;公教部的特色是抓实就业帮扶工作,用市场就业的成功案例引导毕业生灵活就业;体育艺术系的特色是做到各类就业信息点对点、面对面推送,利用资源优势举办系部层面的就业推介会;信息技术系的特色是将举办毕业生模拟求职大赛;数学和自然科学系的特色是要求结对帮扶的老师建立详细的台账;语文和社会科学系的特色是深入了解学生家庭情况和基本信息,动员学生参与马云师范生计划。

会上,江白校长指出了我校毕业生就业工作面临的优势和挑战。优势是教育岗位比较多,总体就业环境良好;毕业生都已回校,就业工作容易开展;各部门主动开展就业工作,思路清晰,导向很好。挑战是政策要落地,要细致做好每一个环节,要做到精准对接岗位和政策。应该及时和学生家长沟通思想,以吃透政策,讲透政策的方式,做通家长的思想工作。

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余凤萍书记强调,就业工作是全区最大的民生工程。现在我校自上而下高度重视就业工作,各部门积极落实责任,举措细化具体,成效明显,值得肯定。她要求,一是招就办要摸清毕业生就业数据,及时呈现就业数据的动态变化,统筹做好数据分析研判;同时强化宣传引导,尽快将就业政策文件汇编成册;完善工作流程,规范就业程序。二是各系部要做好衔接工作,主动对接市场就业信息,多渠道开发就业岗位,从严从实从紧将推进就业工作落到实处。其中,系部就业数据实施月通报制度。三是领导干部要带头重视并做好就业相关工作,形成工作合力,实现就业工作每月一推进。最后,她强调指出,学校和系部是一荣俱荣的关系,各系部就业工作做好了,学校就业工作就做好了。

各系部负责人及2020届毕业班辅导员参会。

 

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